Antes de apresentar os motivos pelo qual sua empresa deve contratar profissionais por meio de cooperativas de trabalho, vamos entender um pouco mais sobre esse mercado cooperativista. Cooperação significa unir forças para o benefício de um coletivo. Pensando nisso, a cooperativa de trabalho tem como objetivo oferecer condições e qualificação para seus sócios cooperados através do esforço em prol do benefício comum.
Regulamentada no Brasil, muitas empresas fazem parcerias com cooperativas para encontrar os melhores profissionais do mercado. Além de encontrar mão de obra qualificada, você ainda reduz custos da sua empresa, evitando gastos com outros tipos de contratação.
Agora que você já sabe o que é, surpreenda-se com 4 motivos para contratar seus colaboradores por meio de cooperativa de trabalho, você não vai se arrepender!
Aprendizado e qualificação frequente
Os sócios cooperados são profissionais autônomos que se uniram com o objetivo de atender da melhor forma possível as demandas do mercado de forma livre e democrática. Neste modelo, eles dependem única e exclusivamente dos seus esforços para ter um bom desempenho no mercado de trabalho. Resumindo: o que você provavelmente encontrará é um alto índice de profissionais super qualificados e dispostos a oferecer uma excelente prestação de serviço.
Redução de até 60% dos custos
A contratação pela CLT e demais métodos de se vincular a funcionários podem encarecer a folha salarial de muitas empresas de médio e pequeno porte, em sua maioria. O custo na cooperativa de trabalho é composto pela remuneração base do sócio cooperado, com o recolhimento de impostos e o adicional da taxa administrativa e benefícios, que podem variar de acordo com o próprio tomador de serviços.
Método de contratação regularizado
A contratação por meio de cooperativa de trabalho é uma forma legal de profissionais exercerem atividades fim e meio em empresas, de acordo com a lei 12.690 do Código Civil Brasileiro.
Você vai ganhar tempo!
Um dos maiores ganhos que você terá ao contratar profissionais por meio de cooperativa de trabalho é o de delegar a contratação, economizando seu bem mais precioso: o tempo. Analisar currículos, marcar entrevistas e dinâmicas passa a ser função da cooperativa de trabalho especializada em levar o melhor profissional até você. Assim você ganha tempo para realizar outras tarefas. As cooperativas de trabalho já disponibilizam um banco de dados com profissionais associados que contribui para acelerar a ocupação da vaga e garantir a qualidade dos serviços da sua empresa.
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